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Wir entwickeln für Sie ausschließlich individuelle Trainingskonzepte. Zielgruppe sind angehende oder aktive Projektbeteiligte (oder Projektbetroffene) sowie Projektteams.
Diese einzelnen Elemente werden immer auf der Basis einer strategischen Personalentwicklung in den Kontext einer Organisationsentwicklung eingebaut.


Generisch und/oder konkret? Beides zum richtigen Zeitpunkt!
  • Auffrischung von Projektmanagement-Elementen und Abgleich mit den konkreten Bedürfnissen im Projekt.
  • Reflexion über die konkrete Projektsituation und Ableitung von konkreten Arbeitsschritten.
  • Sicherstellung der tatsächlichen Anwendung von Projektmanagement-Werkzeugen.
  • Time-Out-Workshops zur Absicherung anstehender Milestones.
  • Teambuilding-Sessions für Projekte oder Projektphasen auch als Outdoor-Events mit konkretem Projektauftrag (z.B. Brückenbau).